兩年前和家人一起去旅行,玩五天四夜當然要找住的地方囉~~
還好朋友介紹這間法蘭克福瑞享飯店 (Movenpick Hotel Frankfurt City)
服務不錯而且住起來滿舒服的而且價格也不貴~~
家人也很喜歡~~所以囉~~下個月要和家人去旅行,
全家一致通過還是要去住這間法蘭克福瑞享飯店 (Movenpick Hotel Frankfurt City)
真是玩的開心~住的也舒服!!
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
法蘭克福瑞享飯店 (Movenpick Hotel Frankfurt City) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
以下是 法蘭克福瑞享飯店 (Movenpick Hotel Frankfurt City) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於法蘭克福瑞享飯店
簡介
位於美茵河畔法蘭克福的範圍之內、交通方便，法蘭克福瑞享飯店已成為當地旅遊的最佳落腳點。 在這裡，旅客們可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 對於喜歡冒險的遊客來說，法蘭克福集市, 森斯肯貝格自然博物館, Leipziger / Schweizer Strasse購物中心再合適不過了。
Moevenpick Hotels & Resorts品牌以其一流的服務和貼心的工作人員而蜚聲業界，法蘭克福瑞享飯店秉承這一傳統，一定不會讓您失望。 飯店擁有一系列特色服務，例如：24小時送餐服務, 配有無障礙協助設備, 送餐服務, 餐廳, 送洗服務。
法蘭克福瑞享飯店共有288間裝潢精緻的客房，其中也有部分房型提供了地毯, 室內拖鞋, 空調, 書桌, Mini Bar。 除此之外，飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 法蘭克福瑞享飯店地理位置優越，能為客人提供一流服務。
網路服務
所有房型皆附免費Wi-Fi
休閒娛樂設施
健身房
餐飲服務
24小時送餐服務
酒吧
送餐服務
餐廳
服務與便利設施
吸菸區
送洗服務
保險箱
商店
接待設施
可帶寵物
無障礙友善設施
電梯
預訂與入住須知【必讀】
孩童收費標準＆加床規定
0至1歲(含)兒童 | 住客人數超過限制時，需另付加床費用。 |
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
住宿概況
客房總數: 288
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
許多大學生或研究生會在課餘時間找份家教兼職作為打工，而有一名網友就在Dcard上分享他在找家教工作時，遇到的有趣狀況。
原PO表示，暑假是個找家教的好時機，於是為了補貼賺取生活費，他同時在好幾個家教網站上丟履歷並打電話詢問，不過得到的答案卻通常是家長希望找女老師，不管學生是女生還是男生皆是如此，讓他覺得有點無奈，而瀏覽了許多徵求家教的刊登案件後，有一則讓他特別印象深刻，原來在教學科目的欄位，家長填寫著：「升國三理化，女學生。」最後還補充：「因學生有補習課業多，家教時教爸爸，之後爸爸會再教女兒。」讓原PO莞爾：「先不說成效如果不好是要解僱我還是解僱爸爸，你們有看過這麼認真的父親嗎？」
▲網友分享他在找家教工作時，遇到的有趣狀況。（圖／翻攝自Dcard）
網友們大讚：「很棒的爸爸耶」、「好Q的爸爸」、「爸爸好偉大」、「這爸爸也太疼女兒了」，並打趣說：「感覺完全是我爸會做出來的事」、「會不會是爸爸想學不好意思說？」、「其實把拔想要找女婿」。還有人周遭也有像這樣的「父母教讀」例子：「我的舅舅也是這樣，唯一的差別是他是自己讀...」、「國中的時候我同學媽媽也是差不多這樣，然後他上建中了哈哈」，也有人覺得：「女兒很可憐，壓力一定很大，那麼多課要上」。
鑑於遊覽車客運業提供載客服務漸趨複雜多元，駕駛於行車時間外，常有「工作時間認定」、「出勤紀錄記載」等工時爭議情事，為指導勞動檢查員順利執行相關勞動檢查業務，勞動部特別訂定「遊覽車駕駛工作時間檢查參考指引」，供各地方主管機關參考運用。
勞動部職安署表示，實務上有關駕駛工作時間之認定，除行車(手握方向盤)時間外，亦包括熱車時間、洗車時間、加油時間、保養時間、待命時間、處理旅客或旅行業者偶發需求或其他在雇主指揮監督下從事相關工作之時間，故諸如行程安排緊湊之旅遊團、進香團等，因部分旅客可能選擇於車上休息，駕駛必須看顧車輛，又或者因行程耽誤、車輛維修、接受政府單位檢查等需於定點等待，致駕駛無法自行運用該段時間且行動受拘束等態樣，均宜審酌事實認定為工作時間。
職安署說，依據勞動部104年訂頒之「勞工在事業場所外工作時間指導原則」，對於遊覽車客運駕駛之工作時間及休息時間已有原則性規範，如未受雇主指揮監督，且可自由利用情況下，均不認定為工作時間，與該時段長短無涉。
本次訂定檢查參考指引，進一步就遊覽車客運業實務上宜認定為工作時間或休息時間之態樣予以例示參考，盼齊一各地方主管機關檢查尺度，雇主如就個案事實有不同意見時，應提供相關佐證資料釐清。
此外，職安署也提出呼籲，遊覽車客運駕駛員肩負乘客生命及公眾安全，業者應落實相關法令規定，避免過勞，俾維護駕駛身心健康，提升駕駛行車安全。
★相關說明，請下載文件：遊覽車駕駛工作時間檢查參考指引。
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